У внешне привлекательных лучше с деньгами и карьерой, чем у умных, но некрасивых, считает

La Repubblica (Италия). Новая реальность рынка труда: лучше быть посредственным, но красивым, пишет Розальба Кастеллетти в статье, напечатанной в газете La Repubblica.

Согласно данным последнего опроса Newsweek, красота дает работу. Более половины из 200 менеджеров компаний и 964 представителей государственного сектора заявили о том, что у квалифицированных, но «страшных» на вид кандидатов меньше шансов получить место. Участники опроса «рекомендовали молодежи, ищущей работу, инвестировать в свой внешний вид столько времени и денег, сколько они инвестируют в свое резюме», пишет издание. В этом нет ничего нового.

Экономисты уже давно изучают вопрос, на который обратил внимание американский еженедельник. В своих трудах они приходят к выводу, что для кандидатов с равными возможностями «красота» превращается в значительную прибавку к жалованью, которая называется «премия за красоту». Кроме того, большую зарплату получают те, у кого высокий рост, белые зубы и так далее.

Возвращаясь к недавнему опросу, автор статьи приходит к выводу о том, что красивая внешность позволяет не только получить место, более высокое жалованье, но и котируется даже выше, чем полученное образование. «Новая реальность рынка труда, - говорит сквозь зубы руководительница управления кадров одной из нью-йоркских компаний, - лучше быть посредственными, но красивыми, чем блестяще образованными и малопривлекательными». Иными словами, «рынок труда наказывает некрасивых, и во времена кризиса инвестировать в собственную внешность - уже не только вопрос тщеславия, но и экономического выживания», пишет автор статьи.

http://inopressa.ru/article/22Jul2010/repubblica/krasota.html