Россия облегчит въезд иностранным специалистам, сообщает

«Время новостей» (Россия). Судя по всему, побочные эффекты слишком централизованной системы квотирования иностранной рабочей силы заставляют федеральных чиновников если не реформировать ее полностью, то отменять квоту в некоторых случаях. Неадекватный подсчет потребности региональных рынков труда в иностранных специалистах уже привел к дефициту менеджеров высшего звена. И наряду с увеличением официально допустимой к привлечению на отечественный рынок труда доли иностранных работников в Федеральной миграционной службе (ФМС) готовятся к применению безлимитного набора зарубежных специалистов на руководящие должности. Об этом заявил помощник директора ФМС Олег Артамонов. «Топ-менеджеры выводятся из рамок квотирования, - рассказал он, - такой акт подготовлен и сейчас находится на утверждении».

По данным миграционного ведомства, речь идет в первую очередь о трудовых мигрантах из стран, которые поддерживают с Россией так называемые визовые отношения. На их долю в общем потоке иностранной рабочей силы приходится около 20 процентов. Но именно трудовые мигранты из стран с визовым въездом, по словам пресс-секретаря миграционной службы Константина Полторанина, представляют собой импортную квалифицированную рабочую силу. При этом профессионалов в ранге гендиректора среди приезжающих на работу в Россию иностранцев в целом не более 1 процента. Учитывая этот сравнительно небольшой «приток мозгов», в ФМС разделяют мнение инициаторов льготной меры (Минздравсоцразвития), что проблемы с квотированием не должны затрагивать иностранных граждан, которые едут работать в Россию на топ-позиции.

http://www.vremya.ru/2008/141/51/209920.html