Пенсионный возраст может стать основанием для расторжения трудового договора
Достижение пенсионного возраста может стать причиной расторжения трудового договора. Об этом стало известно на парламентском слушании по обсуждению проекта трудового кодекса.
На заседании вице-президент НАН КР Чолпонкул Арабаев отметил, что во многих государственных учреждениях есть нарекания по поводу того, что люди на пенсии не уступают место молодым кадрам.
«В перечне расторжения трудового договора добавили предложение «по состоянию здоровья», можно было бы еще добавить «по состоянию пенсионного возраста». Давайте подумаем над этим», — сказал он.
Заместитель главы Минтруда Мухтарбек Баймурзаев ответил, что можно рассмотреть это предложение. Проект трудового кодекса предусматривает упрощение процедуры условий трудового договора, трудовых отношений (заключение в электронном виде трудового договора, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, ведение электронной трудовой книжки); сокращение количества государственных праздничных и нерабочих праздничных дней; установление новогодних и майских каникул; отмену нормы переноса выходных дней; установление специальных мер по квотированию рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья, выпускников детских домов и другое.
