Фракция «Ар-Намыс» разъясняет позицию своего лидера по поводу ситуации с ГРС

Фракция «Ар-Намыс» разъясняет позицию своего лидера по поводу ситуации с ГРС.

Как отмечают в ее пресс-службе, позиция Феликса Кулова «абсолютно не изменилась».

«Формирование госрегистра населения, госрегистра автотранспорта, госрегистра водителей означает только одно: создается автоматизированный банк данных, в котором будут накапливаться и регистрироваться все необходимые сведения, поступающие из других госорганов, в том числе из МВД, куда Феликс Кулов настаивает передать паспортные службы и подразделения, занимающиеся приемом экзаменов у водителей, выдачей водительских удостоверений. То есть те службы, которые обладают разрешительными функциями, и их сведения должны направляться в различные регистры, которые находятся в ГРС», - разъясняет пресс-служба «Ар-Намыса».

По ее данным, так называемые левые паспорта выдавались не ОсОО «Интел Линкс» (эта компания, напомним, принадлежит хорошему знакомому Феликса Кулова - Дмитрию Цою), «а паспортными столами, то есть работниками госоргана, которые ради наживы шли на прямые нарушения закона».

«Однако ГРС из-за отсутствия необходимых штатов и службы собственной безопасности не смогла выявить и пресечь подобные факты. Возврат паспортных столов в МВД, но только после полной автоматизации работы паспортных отделов и других служб, позволит обеспечить более эффективную систему учета и контроля», - сообщает пресс-служба фракции со ссылкой на ее лидера.

Напомним, что глава ГРС Эрлан Сапарбаев инициирует увольнение директора ГП «Инфоком» Кирилла Исмаилова. Он не смог пояснить, по каким причинам нужно отправить чиновника, работу которого премьер-министр страны оценивает высоко, в отставку. Позже куратор ведомства - лидер «Ар-Намыса» Феликс Кулов обвинил главу ГП в коррупции и подчеркнул, что будет настаивать на его увольнении. Он не смог привести фактов коррупционных действий Кирилла Исмаилова. Пресс-служба фракции также не представила таких доказательств, ограничившись разъяснениями по поводу более ранних интервью своего руководителя.