В Кыргызстане на совместном заседании парламентских комитетов спорят, прописывать ли в Законе «О госслужбе» предельный возраст чиновника

В Кыргызстане на совместном заседании парламентских комитетов - по конституционному законодательству, государственному устройству, законности и местному самоуправлению и по этике и регламенту - спорят, прописывать ли в Законе «О госслужбе» предельный возраст чиновника.

В документе указан предельный возраст - 65 лет, по достижении которого госслужащий может уходить на пенсию. По словам депутата Айнуру Алтыбаевой, возрастную планку устанавливать нельзя, поскольку эта норма противоречит Конституции, предписывающей свободу труда.

Однако председатель комитета по этике и регламенту Курмантай Абдиев уверяет, что нельзя исключить этот пункт. «Предельный возраст должен быть. Предлагаю установить ценз для женщин - 58 лет и для мужчин - 63 года. Если работник стоящий и нужный, то с ним работодатель может продлить трудовой договор. А так, что же это получается, если это некомпетентный служащий, но здоровье ему позволяет, то он может и до 90 лет трудиться? Это неправильно», - считает он.

Его поддержал депутат Эркинбек Алымбеков. «Мы должны поддерживать молодежь», - заметил он.

Представители же Государственной кадровой службы предлагают изменить редакцию нормы, не указывая предельный возраст, но указать, что по достижении, к примеру, тех же 65 лет, госслужащий может быть уволен, но только по причине того, что результат от его работы нулевой.