В России нехватку врачей предполагают покрыть за счет кадров из стран Центральной Азии, пишут

«Новые известия» (Россия). Например, власти Армавира собираются пригласить на должности врачей граждан солнечного Кыргызстана и других среднеазиатских стран. Это единственный выход из кадрового кризиса в регионе, где дефицит врачебного персонала составил 9 тысяч человек, а фельдшеров и медсестер – 15 тысяч человек. Кроме того, городская администрация уже зарезервировала 30 квартир в новостройках для врачей, которые прибудут в город из других регионов.

Уже сейчас нехватка медицинских кадров в целом ряде областей России составляет 30 процентов, а в некоторых регионах эта цифра доходит до 50 процентов. Это неудивительно. По данным Минздравсоцразвития, из 600 тысяч врачей только треть работают в практическом здравоохранении. Руководство клиник выкручивается, как может: «клянчит» дополнительные средства из региональной казны, принимает на работу иностранных граждан или просит «больничных ветеранов» повременить с выходом на пенсию.

А вот в Смоленской, Белгородской и Псковской областях белые халаты надевают мигранты из Украины, Белоруссии и Молдавии. Особенно рады помощи из-за рубежа в псковских больницах. Ведь на всю область нет даже собственного медицинского вуза. Понятное дело, что врачи из Санкт-Петербурга в малообеспеченные поликлиники Пскова едут весьма неохотно. А вот белорусы и украинцы довольны даже небольшим окладом. Все бы ничего. Только за уровнем образования и квалификацией приезжих специалистов следят, по словам экспертов, слабо. Иностранный врач в равной степени может оказаться «светилом» медицины и выпускником-«двоечником».

http://www.newizv.ru/news/2008-04-07/87890/