Одним из наиважнейших вопросов для инвесторов в Кыргызстане остается дефицит квалифицированного персонала

Одним из наиважнейших вопросов для инвесторов в Кыргызстане остается дефицит квалифицированного персонала. Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального исследования, проводимого в Кыргызстане Международным деловым советом.

Данная проблема уже долгое время возглавляет список наиважнейших вопросов для бизнесменов, инвестирующих в экономику Кыргызстана. Кадровый голод объясняется снижением образовательных стандартов в КР, а также непрекращающимся оттоком специалистов в другие страны. В МДС полагают, что в стране до тех пор будет ощущаться кадровый дефицит, пока не будет решен вопрос достойной оплаты труда квалифицированных сотрудников.

Второе место по важности инвесторы, согласно исследованию МДС, отдают безопасности, сохранности и стабильности. Третье – регулированию деловой среды, получению лицензий и разрешений.

В десятку важнейших вопросов при планировании инвестиций также входят «спрос на мою продукцию в стране», «налоговое администрирование», «уровень экономического роста» и «степень бюрократизма».

В исследовании МДС принимали участие 52 предприятия, представляющие 14 секторов бизнеса.