В парламенте Кыргызстана намерены усилить ответственность работодателя, по вине которого работник незаконно лишается возможности трудиться

В парламенте Кыргызстана намерены усилить ответственность работодателя, по вине которого работник незаконно лишается возможности трудиться. Об этом заявил сегодня на заседании депутат Нуркамил Мадалиев.

По его словам, незаконным увольнением работодатель причиняет работнику не только материальный ущерб, но и нравственные и физические страдания. «Встречаются случаи, когда именно по вине работодателя увольняют сотрудников, в результате чего они вынуждены обращаться в суд. Однако при вынесении решения в пользу работника оплата за вынужденный прогул взыскивается с организации, а не с должностного лица, отвечающего за увольнение. Он причиняет ущерб не только работнику, но и бюджету государства, организации. Мы хотим усилить ответственность руководителей госорганов. Данный законопроект будет способствовать повышению защиты прав работников», - считает Нуркамил Мадалиев.

По его данным, с января 2012 года судами рассмотрено 420 гражданских дел о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, в том числе с удовлетворением иска полностью - 232 дела.