В Кыргызстане разработана концепция модернизации государственной службы

В Кыргызстане разработана концепция модернизации государственной службы. Об этом сегодня заявил заместитель главы Государственной кадровой службы КР Асылбек Болотбаев.

По его словам, ее цель - вернуть доверие народа к госслужбе. «Суть концепции заключается в улучшении системы управления. Чем она лучше, тем меньше коррупционных проявлений. Сегодня мы сталкиваемся с тем, что происходит большой отток кадров в частный бизнес, международные организации. В итоге приходят неквалифицированные кадры, которых надо обучать, что сказывается на уровне госслужбы. Мы надеемся, разработка концепции позволит улучшить состояние дел в этой области», - сказал Асылбек Болотбаев.

Он отметил, что по итогам исследования основными причинами коррупции в государственной службе названы низкая зарплата сотрудников, низкий уровень контроля над госслужащими и недостаточный уровень воздействия на них (наказание). «Мы занимаем одно из последних мест в мировом рейтинге коррупции. В настоящее время наши позиции стали хуже, чем в 2003 году, когда впервые в Кыргызстане оценили уровень воздействия коррупции. При этом наши соседи - Казахстан - заметно улучшили позиции», - добавил Асылбек Болотбаев.