Постановление Правительства от 29 января 2015 года № 30

Об оценке деятельности руководителей государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики, полномочных представителей Правительства Кыргызской Республики в областях и глав местных государственных администраций — акимов районов

В целях осуществления системной оценки эффективности деятельности и повышения ответственности руководителей государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики, ориентации на достижение конечных результатов работы государственных органов, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Методику оценки деятельности руководителей государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики, полномочных представителей Правительства Кыргызской Республики в областях и глав местных государственных администраций — акимов районов (далее — Методика) согласно приложению.

2. Установить, что:

- руководители государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики, полномочные представители Правительства Кыргызской Республики в областях и главы местных государственных администраций — акимы районов (далее — руководители) ежегодно, до 16 февраля, представляют в Министерство экономики Кыргызской Республики информацию о плановых значениях достижения индикаторов оценки их деятельности в отчетном году, в разрезе отчетных периодов (полугодие);

- государственные органы Кыргызской Республики, ответственные за подготовку информации о фактических значениях достижения индикаторов оценки деятельности руководителей за отчетный период согласно Методике, направляют информацию в Министерство экономики Кыргызской Республики в срок до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом;

- Министерство экономики Кыргызской Республики:

вносит в Правительство Кыргызской Республики в установленном порядке проект решения Правительства Кыргызской Республики об утверждении плановых значений достижения индикаторов оценки деятельности руководителей, ежегодно, в срок до 30 марта;

представляет в Аппарат Правительства Кыргызской Республики обобщенную информацию о результатах достижения индикаторов и показателей оценки деятельности руководителей для принятия решения о квалификации результатов по всем категориям руководителей за отчетный период, в срок до 10 числа третьего месяца, следующего за отчетным периодом;

разрабатывает и утверждает инструктивные материалы по практическому применению Методики;

оказывает содействие руководителям в практическом применении Методики.

3. Министерству экономики Кыргызской Республики в двухмесячный срок разработать и утвердить формы представления государственными органами, указанными в абзаце третьем пункта 2 настоящего постановления, информации о фактических значениях достижения индикаторов оценки деятельности руководителей за отчетный период.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на структурные подразделения Аппарата Правительства Кыргызской Республики, курирующие соответствующие государственные органы исполнительной власти.