Нурлан Аскаров: В Кыргызстане с каждым годом растет число людей, понимающих преимущества системы профтехобразования

«В Кыргызстане с каждым годом растет число людей, понимающих все преимущества системы профтехобразования», - заявил ИА «24.kg» во время круглого стола, посвященного новым подходам в данной отрасли, глава Госагентства по профессионально-техническому образованию при правительстве КР Нурлан Аскаров.

По его словам, сегодня многие стали понимать, что на рынке труда переизбыток специалистов с высшим образованием, которые просто не могут найти работу. «В то же время в стране дефицит рабочих специальностей. При этом компании готовы платить хорошие деньги за квалифицированного специалиста. Именно поэтому к нам все чаще стали приходить не только молодые люди, но и те, кто уже имеет высшее образование», - говорит Нурлан Аскаров.

Как отмечает глава агентства, сегодня в системе профтехобразования выработаны новые подходы в обучении кадров, которые соответствуют современным требованиям. «Речь идет о модульной и дуальной системах обучения. Сущность модульного обучения состоит в активной роли обучаемого, который сам выбирает способы, темпы и место работы. Захотел он, например, выучиться на официанта, отучился 1-3 месяца и может работать. Позже захотел стать еще и барменом - пожалуйста, проучись еще пару месяцев, и ты обладатель второй профессии. Стоит отметить, что любой желающий может воспользоваться и дуальной системой обучения, когда он совмещает учебу с работой», - добавляет Нурлан Аскаров.

По его словам, система профтехобразования уже доказала свою эффективность. «Если среди выпускников вузов трудоустраиваются лишь 10-15 процентов, то среди учащихся профессиональных лицеев – 75 процентов. Это происходит потому, что мы набираем группы учащихся только после того как проведем анализ рынка труда и узнаем, какие специалисты сегодня востребованы», - добавляет Нурлан Аскаров.