Ключевые позиции в высших эшелонах власти Таджикистана месяцами остаются вакантными, сообщает

Asia-Plus (Таджикистан). 10 марта 2010 года госсоветник главы государства по экономическим вопросам Матлубхон Давлатов назначен руководителем исполнительного аппарата президента Таджикистана. С тех пор - уже полтора года - он совмещает эти две, пожалуй, самые ответственные должности в президентской администрации. В стране почти 4 месяца нет секретаря Совета безопасности. 16 мая бессменный секретарь Совбеза Амиркул Азимов, занимавший должность последние 15 лет, ушел в депутаты. Самая последняя кадровая потеря Таджикистана - первый вице-премьер правительства Асадулло Гуломов, скоропостижно скончавшийся 3 августа.

«Кадровый голод» давно добрался до высших эшелонов власти. Сам президент Рахмон еще в начале 2008 года признавал эту проблему. «Я уже пятый раз меняю руководство компании «Барки точик»! Мне уже назначать некого! Специалистов в отрасли не осталось», - сказал он на заседании правительства по итогам рекордно холодного 2007 года.

Судя по всему, за три года ситуация не сильно изменилась. Сегодня в Таджикистане более 900 мест на государственной службе остаются вакантными. По данным некоторых источников, только в аппарате президента сегодня остаются незанятыми около 40 рабочих мест. Ранее эксперты прогнозировали, что после празднования юбилея независимости во власти произойдут ключевые кадровые назначения. Якобы до праздника власти не хотят «будоражить общественность». Возможно, это и произойдет, но власти нужно будет сделать непростой выбор. Если в картотеке госсоветника по кадрам Абдуджаббора Азизова нет лояльных профессионалов, придется выбирать из двух вариантов - менее лояльных, но более профессиональных или, наоборот, более лояльных непрофессионалов. Какое из этих качеств важнее для власти, и какое - для страны?

http://www.regnum.ru/news/polit/1444175.html