«Алтынкен»: Профсоюзная деятельность не освобождает работника от исполнения профессиональных обязанностей

28 июня 2011 года в интервью Эльдар Таджибаев высказал мнение о том, что сотрудник горнодобывающей компании уволен только «за инициативу создать независимый профсоюз рабочих». По его словам, трудовой договор с Т.Арыкбаевым расторгнут незаконно.

Компания «Алтынкен» поясняет, что за время работы в компании в качестве и.о. начальника БВР Т.Арыкбаев продемонстрировал некомпетентность и практически полное отсутствие профессиональных знаний. Кроме того, были допущены дисциплинарные нарушения.

Таким образом, компания «Алтынкен» считает, что в своем интервью Таджибаев допустил фактические неточности и полностью исказил картину истинной ситуации, связанной с расторжением трудового договора с Т.Арыкбаевым.

Причина расторжения трудового договора с Т.Арыкбаевым - непрохождение им испытательного срока (о чем он был уведомлен в соответствии с трудовым законодательством КР), а не инициатива создания профсоюзной организации.

Руководство компании полагает, что занятие профсоюзной работой ни в коей мере не освобождает работника от выполнения им обязанностей по трудовому договору. Человек, который недобросовестно относится к своим трудовым обязанностям, не может пользоваться авторитетом в коллективе. И в этом случае профсоюз, защищающий недобросовестного сотрудника, становится всего лишь «прикрытием» для нарушителей трудовых обязанностей.