Идея создания в России контрактной армии терпит крах, считает

Это вынуждены признать аналитики Главного штаба ВС РФ, которые внимательно изучили последние данные военных социологов. Перевод армии на контрактную основу столкнулся с проблемами, которые напрямую связаны с дееспособностью и качеством войск.

Как следует из документов, разработанных в Генштабе, Вооруженные силы в настоящее время лихорадит от массового досрочного расторжения солдатами и сержантами контрактов на военную службу. Так, по данным начальника группы одного из аналитических подразделений Главного организационно-мобилизационного управления (ГОМУ) Генштаба полковника Евгения Шабалина, в 2005 году преждевременно приостановили военную службу 12,9 процента военнослужащих, ставших профессионалами. При этом в 42-й мотострелковой дивизии, дислоцированной в Чечне и действующей, как известно, в боевой обстановке, досрочно контракт разорвал почти каждый третий профессионал.

Подобная тенденция, правда, в меньших пропорциях, ожидается в ВС РФ и в 2006 году. При этом больше беспокоит не это, а тот факт, что значительное число военнослужащих, подписавших первый контракт, не намерены его продлевать.

По данным Социологического центра МО РФ, лишь 15–19 процентов профессионалов ВС РФ готовы подписать второй контракт. Таким образом, уже в ближайшие два-три года войска могут лишиться костяка профессионалов, которые составляют сейчас основу так называемых сил постоянной боевой готовности.

По данным начальника ГОМУ генерал-полковника Василия Смирнова, в Вооруженных силах в 2008 году на штатных должностях планируется иметь 40–45 процентов солдат-контрактников. При этом прослойка сержантов-профессионалов должна превысить 50 процентов.

Как показывают опросы военных социологов, 29 процентов опрошенных профессионалов не желают продолжать военную службу из-за отсутствия условий для отдыха и досуга. Еще 27 процентов контрактников намерены уйти из армии из-за низкого денежного довольствия. А 26 процентов опрошенных свой предстоящий уход из армии объясняют нерешенностью жилищной проблемы. Заметим, что лишь каждый пятый солдат-профессионал не намерен подписывать второй контракт по субъективным причинам. Ведь 20 процентов считают, что их разочаровала военная служба, а 15 процентов озабочены якобы завышенными к ним требованиями командиров.