Окмотпресс: Сообщение от 20.05.2009 г. об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной службы гражданами КР

Премьер-министр Кыргызской Республики Игорь Чудинов подписал постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики.

 

Данный документ принят в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О всеобщей воинской  обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах».

 

Исходя из этого, Правительство Кыргызской Республики  приняло следующее ре5шение:

 

Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики.

 

Министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти, местным государственным администрациям и органам местного самоуправления Кыргызской Республики следует принять к руководству настоящее Положение и обеспечить его неукоснительное выполнение.

 

Одновременно с этим утратившим силу признается постановление Правительства Кыргызской Республики от 17 октября 2002 года № 705 «Об утверждении Положения о прохождении альтернативной (вневойсковой) службы гражданами Кыргызской Республики».

 

Стоит отметить, что настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики

 

Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от «18» мая 2009 года № 306

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение о порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах» (далее – Закон).

Положение определяет:

-       порядок прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики и увольнения их в запас;

-       порядок учета, перевода и увольнения служащих альтернативной службы;

-       права и обязанности граждан, проходящих альтернативную службу;

-       ответственность служащих альтернативной службы за нарушение порядка прохождения альтернативной службы.

2. Альтернативная служба - вид службы, предоставляемый  гражданам Кыргызской Республики, взамен срочной военной службы, учитывая их возраст, религиозные убеждения, семейное положение, наличие судимости или состояние здоровья.

3. Действие постановления Правительства Кыргызской Республики от 17 октября 2002 года № 705 «Об утверждении Положения о прохождении альтернативной (вневойсковой) службы гражданами Кыргызской Республики» распространяется в отношении граждан, призванных на альтернативную (вневойсковую) службу до 31 декабря 2008 года.

4. По вопросам прохождения гражданами альтернативной службы руководители местных государственных администраций, органов местного самоуправления и территориальных органов внутренних дел взаимодействуют с военными комиссариатами, в соответствии с Законом и настоящим Положением.

5. Руководство призывом граждан на альтернативную службу, контроль за прохождением ими альтернативной службы и ходом внесений денежных средств осуществляется Главным штабом Вооруженных Сил  Кыргызской Республики (далее – Главный штаб Вооруженных Сил) через военные комиссариаты во взаимодействии с руководителями местных государственных администраций и органов местного самоуправления.

6. Военные комиссары несут ответственность за учет граждан, альтернативную службу, соблюдение ими установленного порядка прохождения альтернативной службы.

На военных комиссаров возлагается:

-         учет служащих альтернативной службы, ведение учетно-воинских и других учетных документов во время прохождения службы;

-         контроль за прохождением гражданами альтернативной службы, ходом внесения ими денежных средств;

-         контроль за своевременным увольнением в запас граждан, выслуживших установленные сроки службы;

-         периодическое информирование руководителей местных государственных администраций и органов местного самоуправления о состоянии альтернативной службы в районе (городе).

 

Глава 2. Порядок прохождения альтернативной службы

 

§ 1. Прием и порядок прохождения альтернативной службы

 

7. На основании решения районной (городской) призывной комиссии о призыве на альтернативную службу граждане считаются состоящими на альтернативной службе и именуются служащими альтернативной службы. Им выписываются временные удостоверения (взамен военного билета) и учетно–послужные карточки.

Срок альтернативной службы составляет 36 месяцев. Срок службы исчисляется со дня призыва.

8. После приема граждан призванных на альтернативную службу должностные лица военного комиссариата обязаны:

-         разъяснить служащим альтернативной службы порядок прохождения альтернативной службы, их права и обязанности;

-         вручить временные удостоверения (взамен военного билета);

-         записать в журнал персонального учета служащих альтернативной службы;

-         завести на служащего лицевой счет.

9. Прохождение альтернативной службы предусматривает внесение служащими альтернативной службы денежных взносов на специальный счет Министерства обороны Кыргызской Республики (далее – Министерство обороны) через районные (городские) военные комиссариаты по месту призыва.

Размер денежных  взносов составляет 120 расчетных показателей за весь период альтернативной службы. В течение каждого года службы должно быть внесено не менее 1/3 (одной трети) от общего размера денежного взноса.

10. Денежные средства, поступающие от граждан, призванных на альтернативную службу, направляются на содержание и обеспечение войск, проведение учебных сборов, совершенствование учебно-материальной базы, повышение социальной защищенности военнослужащих.

Военный комиссариат по утвержденной смете расходов и доходов вправе использовать денежные средства, поступившие от альтернативной службы для обеспечения мобилизационной, общеслужебной, хозяйственной потребности.

11. Руководители предприятий, территориальных органов внутренних дел и органов местного самоуправления, на которых проходят службу служащие альтернативной службы, обязаны:

-         оповещать их о вызове в военный комиссариат и содействовать их своевременной явке по этому вызову;

-         при изменении у служащего альтернативной службы семейного положения, состояния здоровья, образования, специальности, адреса места жительства и других данных вносить эти изменения в его учетную карточку и в недельный срок уведомлять об этом военный комиссариат.

12. Руководителям предприятий, территориальных органов внутренних дел и органов местного самоуправления запрещается препятствовать обращению служащих альтернативной службы в военный комиссариат по вопросам прохождения службы.

13. Служащий альтернативной службы обязан:

-         прибывать по вызову в военный комиссариат к указанному сроку;

-         о всех изменениях места жительства, семейного положения в 10-дневный срок ставить в известность военный комиссариат;

-         при перемене места жительства прибыть в указанный в предписании  военный комиссариат для постановки на учет.

 

§ 2. Учет служащих альтернативной службы

 

14. Общее руководство и контроль за учетом служащих альтернативной службы осуществляется Главным штабом Вооруженных Сил, а в пределах городов и районов республики – соответствующими районными и городскими военными комиссариатами.

15. Учет служащих альтернативной службы подразделяется на персональный и количественный. В военных комиссариатах ведется персональный учет, а в Главном штабе Вооруженных Сил – количественный учет.

16. Военные комиссары несут ответственность за организацию и качественное ведение учета.

Должностные лица военного комиссариата, отвечающие за состояние учета служащих альтернативной службы, обязаны:

-       осуществлять систематический контроль за точностью и своевременностью выполнения требований Закона и настоящего Положения всеми служащими альтернативной службы;

-       вести персональный учет служащих альтернативной службы в строгом соответствии с требованиями настоящего Положения, своевременно осуществлять прием служащих на учет и снятие с учета при убытии к новому месту жительства, досрочном увольнении в запас и увольнении в запас;

-       осуществлять контроль за перемещением служащих альтернативной службы;

-       контролировать внесение денежных средств служащими альтернативной службы;

-       уточнять и своевременно вносить в личные дела и другие учетно-воинские документы служащих сведения об изменении семейного положения, состояния здоровья, специальности, места жительства и других данных, вести и своевременно уточнять документацию по учету служащих альтернативной службы;

-       представлять своевременно отчетные документы по организации альтернативной службы в районе (городе), в соответствии с руководящими документами Главного штаба Вооруженных Сил.

17. Ответственность за достоверность и полноту учета служащих альтернативной службы, ведение учетной документации, ее сохранность несет военный комиссар.

Учет служащих альтернативной службы ведется по журналу учета  и личным делам.

18. В военных комиссариатах из личных дел служащих альтернативной службы составляется картотека, которая состоит из:

-         состоящих на учете служащих альтернативной службы;

-         снятых с учета служащих альтернативной службы, личные дела которых еще не запрошены;

-         находящихся в розыске.

Личные дела в картотеке распределяются по периодам и годам призыва по алфавиту.

19. Служащие альтернативной службы могут быть переведены для прохождения альтернативной службы в случае переезда на новое место жительства в пределах Кыргызской Республики. Переводы служащих альтернативной службы осуществляются после дачи соответствующего разрешения военного комиссара.

Снятие с учета служащего альтернативной службы, убывающего на новое место жительства, производится на основании его заявления.

На служащего альтернативной службы выписывается два экземпляра предписания: первый экземпляр вручается служащему, с разъяснением об обязательстве при прибытии к новому месту жительства явиться в соответствующий военный комиссариат в указанный в предписании срок для постановки на учет; второй экземпляр предписания высылается в Главный штаб Вооруженных Сил для контроля.

20. Прием на учет служащего альтернативной службы, прибывшего из других районов, производится в следующем порядке:

-         в книгу учета заносятся учетные данные о служащем альтернативной службы;

-         заполняется извещение (корешок предписания) в двух экземплярах: первый экземпляр направляется военному комиссару по месту прежне­го учета служащего с просьбой о высылке его личного дела; второй экземпляр высылается в Главный штаб Вооруженных Сил для контроля.

До получения личных дел служащих они учитываются по предписаниям, хранящимся в картотеке личных дел.

21. Вторые экземпляры предписаний и извещений хранятся в Главном штабе Вооруженных Сил в течение отчетного года и уничтожаются после обобщения сведений о наличии и движении служащих альтернативной службы за год.

22. При получении извещения  от военного комиссара по новому месту жительства служащего его личное дело вместе с учетно-послужной карточкой, лицевым счетом не позднее 3-дневного срока высылается в соответствующий военный комиссариат. В журнале учета производится отметка о высылке личного дела.

Заявление служащего о переводе и извещение военного комиссариата о высылке личного дела по новому месту жительства подшиваются в соответствующее дело военного комиссариата. Если в течение месячного срока после снятия служащих с учета от соответствующих военных комиссариатов не поступят извещения о принятии их на воинский учет, военные комиссариаты обязаны принять незамедлительные меры по розыску таких служащих.

23. При поступлении на служащего альтернативной службы его личного дела в журнале учета делается соответствующая отметка.

Полученное личное дело после уточнения помещается в соответствующую картотеку. Предписание, выданное военным комиссаром по прежнему месту службы, подшивается в личное дело.

 

Глава 3. Увольнение в запас служащих альтернативной службы

 

24. Служащие альтернативной службы, выслужившие установленные Законом сроки, увольняются в запас приказами военного комиссара на основании приказа министра обороны.

Военный комиссар, уточнив по учетным документам полноту прохождения службы служащим и сумму внесенных денежных средств, принимает решение об увольнении служащего альтернативной службы.

25. В случае уклонения служащего от прохождения альтернативной службы военный комиссар передает в правоохранительные органы копии соответствующих документов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности.

26. Служащие альтернативной службы, осужденные за уклонение от прохождения альтернативной службы, после уплаты назначенного судом штрафа или отбытия наказания, увольняются в запас только по внесению установленной суммы денежных средств за альтернативную службу в объеме, установленном Законом, при этом время уклонения не входит в срок прохождения альтернативной службы.

27. Служащие альтернативной службы в соответствии с Законом могут быть уволены досрочно в запас:

-         в связи с изменением семейного положения, дающим ему право на отсрочку от призыва;

-         в связи с признанием его медико-социальной экспертной комиссией инвалидом;

-         в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным к прохождению альтернативной службы;

-         в связи с убытием на постоянное место жительства за пределы республики при выплате установленного взноса в полном размере;

-         в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении гражданину наказания в виде лишения свободы за преступления, являющиеся тяжкими или особо тяжкими;

-         если он осужден второй раз.

Гражданин имеет право досрочного увольнения с альтернативной службы по его письменному заявлению при выплате установленной суммы в полном размере.

Досрочное увольнение граждан с альтернативной службы производится на основании приказа начальника Главного штаба Вооруженных Сил.

28. При поступлении заявления служащего альтернативной службы о досрочном увольнении в запас по семейному положению или при убытии за пределы республики на новое место жительства комиссия, назначенная приказом военного комиссара, в составе представителей военного комиссариата и органов местного самоуправления, проверяет его семейное положение.

Проверка комиссией семейного положения служащего альтернативной службы производится в 10-дневный срок. По результатам обследования составляется акт обследования по установленному образцу в 2-х экземплярах: первый экземпляр акта с приложением к нему подтверждающих документов, на основании которых  вынесено решение военного комиссара, личное дело направляется на рассмотрение в Главный штаб Вооруженных Сил; второй экземпляр остается в военном комиссариате.

29. При поступлении заявления служащего альтернативной службы о досрочном увольнении в запас в связи с признанием его медико-социальной экспертной комиссией инвалидом или в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным к прохождению альтернативной службы, личное дело и подтверждающие документы вместе с ходатайством военного комиссара направляются на рассмотрение в Главный штаб Вооруженных Сил.

30. При вступлении в законную силу приговора суда о назначении служащему альтернативной службы наказания в виде лишения свободы за преступления, являющиеся тяжкими или особо тяжкими, или если он осужден второй раз в Главный штаб Вооруженных Сил, представляются ходатайство военного комиссара с приложением копий приговоров суда.

31. Личные дела служащих альтернативной службы, выслуживших установленные сроки службы и уволенных в запас, хранятся в архиве военного комиссариата в течении 2-х лет после их увольнения.

По истечении указанного срока  их личные дела уничтожаются в установленном порядке.

 

Глава 4. Права, обязанности и ответственность служащих альтернативной службы

 

32. Права и обязанности служащих по прохождению альтернативной службы определяются Законом и настоящим Положением.

33. Граждане, призванные на альтернативную службу, несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Лица, уклоняющиеся от прохождения альтернативной службы, привлекаются к уголовной и административной ответственности.

Под уклонением от прохождения альтернативной службы понимается:

-       невнесение или неполное внесение денежных средств, установленных Законом;

-       отказ от работ по ликвидации последствий стихийных бедствий, эпидемий или других чрезвычайных обстоятельств.