Султан Раев: Введение контрактной системы работы среди творческих деятелей позволит реформировать сферу культуры

«Введение контрактной системы работы среди творческих деятелей позволит реформировать сферу культуры, которая сегодня находится в плачевном состоянии», - заявил сегодня на заседании комитета по образованию, науке, культуре и информационной политике при обсуждении изменений в Закон «О культуре» министр культуры и информации КР Султан Раев.

По его словам, весь цивилизованный мир уже давно работает по такой системе. «Сегодня многие люди не понимают сути контрактной системы работы, считая, что таким образом нарушаются права работников. Но это не так. Мы лишь хотим усилить ответственность работников и реформировать сферу культуры. Стоит отметить, что эти изменения коснутся лишь творческих работников», - отмечает Султан Раев.

На вопрос депутатов о том, кого именно коснется новая система, министр ответил, что сегодня в области культуры работает 18 тысяч человек, из них к творческим работникам относятся лишь 1 тысяча 69 человек. «Именно эта тысяча – представители театрально-зрелищных предприятий - и будут работать по контракту. Работников различных союзов, библиотек, архивных служб изменения не коснутся», - говорит Султан Раев.

Как отмечает министр, в театральных, филармонических, драматических коллективах требуется провести реформы. «Сегодня существуют театры, которые получают от постановки спектаклей в год всего 3 тысячи сомов, а статья расходов на выплату заработной платы работникам превышает 8 миллионов сомов. При этом большая часть коллектива не выполняет требуемых нормативов, и даже есть такие артисты, которые по 1,5 года не выходят на сцену. Зачем держать таких сотрудников, когда иногда мы просто не можем принять на работу других – молодых и талантливых? И как развивать искусство без притока «молодой» силы? Кроме того, бывают и такие ситуации, когда некоторые старожилы, пользуясь авторитетом, хотят исполнять роли, предназначенные для молодых. И таких казусов много», - говорит Султан Раев.