Правительство Кыргызстана предлагает компенсационные надбавки исчислять не от общей заработной платы, а от должностного оклада

Правительство Кыргызстана предлагает компенсационные и стимулирующие выплаты исчислять не от общей заработной платы, а от должностного оклада. Данное изменение содержится в законопроекте о поправках к Трудовому кодексу КР, который сегодня обсуждался на заседании комитета по экономике, бюджету и финансам Жогорку Кенеша.

Как отметила министр социального развития и труда КР Назгуль Ташбаева, сейчас различные надбавки, например, за педагогический или медицинский стаж, исчисляются от общей заработной платы. «Это дополнительная нагрузка на бюджет, так как в данную заработную плату составляют из должного оклада, тарифных ставок и тех же надбавок в виде доплат, премий, начисление за региональный коэффициент, за высокогорье и так далее», - пояснила министр.

Глава комитета депутат Аскарбек Шадиев привел в связи с этим пример парламентариям: «В 2008 году, когда разгорелся спор по выплатам учителям надбавок за педагогический стаж, выяснилось, что если бы они исчислялись не от общей заработной платы, а от должностного оклада, государство выплатило бы не 4,5 миллиарда сомов, а 2,5 миллиарда».

Аскарбек Шадиев предупредил коллег, что бюджетники, «конечно же, будут возмущены». «Я хочу, чтобы вы это четко понимали. Но раз мы государственные законодатели, то в данном случае надо подходить по-государственному и поддержать законопроект, так как бюджетники – колоссальная нагрузка», - подчеркнул глава комитета.

В связи с этим Назгуль Ташбаева сообщила депутатам, что Минсоцразвития КР уже проводит разъяснительную работу с медиками, педагогами и работниками других бюджетных организаций по данному вопросу, и «понимание есть».