76 процентов бизнеса в КР назвали дефицит кадров главным ограничением для роста
Дефицит кадров является главным ограничением для повышения производительности, считают 76 процентов опрошенных предприятий Кыргызстана. Такие результаты показало исследование Национального института стратегических инициатив.
Высокие затраты назвали главным ограничением 56 процентов респондентов, ограниченный доступ к финансированию — 44 процента.
При этом только около четверти опрошенных компаний регулярно обучают сотрудников.
Более 70 процентов предприятий при необходимости увеличить выпуск продукции прежде всего нанимают дополнительных работников либо увеличивают продолжительность рабочего времени. Модернизацию оборудования для расширения производства используют только 23 процента компаний.
Таким образом, значительная часть бизнеса по-прежнему увеличивает объем производства за счет дополнительного труда, а не технологий и модернизации.
