Окмотпресс: Сообщение от 08.08.2008 г. о внесении изменений в постановление правительства «О назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, ритуальных пособий (на погребение)»

Премьер-министр Кыргызской Республики Игорь Чудинов подписал постановление Правительства Кыргызской Республики о внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 14 августа 2006 года № 576 «О назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, ритуальных пособий (на погребение)».

Данный документ принят в целях улучшения социального положения работающих граждан в случае временной нетрудоспособности, в соответствии со статьями 194 и 307 Трудового кодекса Кыргызской Республики.

Реализация постановления предусматривает повышение размеров пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам в целях улучшения положения работников в случаях болезни. В проекте также установлены единые размеры и порядок исчисления пособия работникам всех учреждений независимо от форм собственности, внесены некоторые уточнения по ним.

Исходя из указанного, Правительство Кыргызской Республики решило:

Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики от 14 августа 2006 года № 576 «О назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, ритуальных пособий (на погребение)» следующие изменения:

            -     по всему тексту слова «Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики» в различных падежах заменить словами «Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики» в соответствующих падежах;

-     в абзаце втором пункта 1 слова «обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями» заменить словами «назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий»;

-     в абзаце втором пункта 2 слова «обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями» заменить словами «назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий»;

-     Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями по беременности и родам, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

-         в Положении о порядке и размерах выплаты ритуальных пособий (на погребение), утвержденном указанным постановлением, по всему тексту слова «Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики» в различных падежах заменить словами «Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики» в соответствующих падежах.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2008 года.

Приложение к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 31 июля 2008 года № 41

«Утверждено» постановлением Правительства Кыргызской Республики

от 14 августа 2006 года № 576

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам

I. Общие положения

1.   Настоящее Положение разработано в целях обеспечения работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и предусматривает порядок их назначения и выплаты.

            2.   Пособия, предусмотренные в пункте 1 настоящего Положения, назначаются лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, лицам, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, уплачивающим налоги.

Гражданам, имеющим официальный статус безработного, состоящим на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, назначается пособие по беременности и родам.

            Неработающим лицам, которые не состоят на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, пособия не назначаются.

            3.      Право на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам (далее - пособия) лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, наступает со дня возникновения трудовых отношений.

            4.         Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам.

            5. Пособия выплачиваются из фонда оплаты труда (дохода) работодателя и средств республиканского бюджета.

Организации, предприятия и учреждения всех форм собственности, хозяйствующие субъекты, некоммерческие организации и лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, крестьянские (фермерские) хозяйства, безработные граждане, имеющие официальный статус безработного, состоящие на учете в уполномоченных органах по миграции и занятости, представляют отчет о фактических расходах по выплате пособий в территориальные органы Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики для возмещения расходов по выплате пособий по беременности и родам (с одиннадцатого рабочего дня) из средств республиканского бюджета.

6.   Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособий определяется с применением этих коэффициентов.

7.   Контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и его территориальными органами.

            8.   Ответственность за правильное назначение и расходование средств на выплату пособий возлагается на работодателя, а общественный контроль - на профсоюзы или иные представительные органы работников (далее – представительный орган работников).

II. Условия назначения и выплаты пособий

9.         Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Другие документы не могут служить основанием для выплаты пособия.

            В случае утери листка нетрудоспособности пособие может быть выдано по его дубликату.

            10.       Пособия выдаются:

-         при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности;

-         при санаторно-курортном лечении;

-         при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;

-         при карантине;

-         при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

-         при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

-         по беременности и родам;

-         в случае усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до трех месяцев.

            11.       Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

-         при заболеваниях или травмах по рекомендации Медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК) до выздоровления, а при неблагоприятном прогнозе болезни - не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев (с перерывом) в календарном году;

-         при заболевании туберкулезом - до 12 месяцев.

12.       Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больными членами семьи выдается работающим лицам за все рабочие дни за счет собственных средств (фонда оплаты труда) работодателя в следующих случаях:

            а) по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при стационарном лечении - на период лечения, а при амбулаторном лечении - до четырнадцати календарных дней с начала освобождения от работы;

            б) по уходу за больными детьми старше 14 лет и за взрослыми при стационарном лечении - не выдается, а при амбулаторном лечении - до семи календарных дней с начала освобождения от работы;

            в) работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, пособие выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком. При стационарном лечении матери пособие выдается на период ее нахождения в стационаре, а при амбулаторном лечении - до четырнадцати календарных дней с начала освобождения от работы.

13.       Работнику, находящемуся в основном или дополнительном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или в неоплачиваемом отпуске, пособие по уходу за больным членом семьи не выдается.

14.       Работникам, занятым на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается на общих основаниях, а пособие по временной нетрудоспособности вследствие других причин - не более чем за два месяца. Пособие в указанном периоде выдается за рабочие дни.

            15.       Работающим лицам, направленным для продолжения лечения в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда, оперативного вмешате