Кыргызстанцы стали чаще жаловаться на незаконное увольнение
В последнее время от граждан поступает много заявлений с жалобами на незаконное увольнение и несвоевременную выплату отпускных. Об этом в эфире «Биринчи радио» сообщил начальник технической и правовой инспекции Федерации профессиональных союзов КР Жениш Казакбаев.
По данным замдиректора Службы по контролю и надзору трудового законодательства Чолпонкула Мадьярова, ежегодно в службу поступает около 2 тысяч заявлений о нарушении трудовых прав. В том числе о невыплате зарплаты и приеме на работу без заключения трудового договора.
Правовой инспектор Федерации профсоюзов Махабат Есеналиева подчеркнула, что даже при отсутствии письменного трудового договора, если работник фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя и его представителя, то трудовой договор считается заключенным со дня начала работы, и на работника распространяются все нормы трудового законодательства.
«Часто к нам обращаются работники из неформального сектора в том числе о нарушении их трудовых прав и, конечно, отсутствии трудового договора. Позвонив на горячую линию, можно получить разъяснение по трудовому договору, увольнению, выплатам и другим вопросам», — добавила она.
