ОКМОТПРЕСС: Информационное сообщение от 5 июня 2006 года об изменениях, внесенных в постановление Правительства КР «О мерах по реализации требований Налогового кодекса КР»
23:38, 06 июня 2006, 24.kg
Премьер-министр КР Феликс Кулов утвердил изменения, внесенные в постановление Правительства КР «О мерах по реализации требований Налогового кодекса Кыргызской Республики» и подписал соответствующее постановление.
Согласно принятому постановлению были внесены следующие изменения:
а) в Инструкцию по налоговому администрированию:
- по всему тексту слова «минимальная заработная плата», «минимальных месячных заработных плат» заменить словами «расчетный показатель» в соответствующих падежах;
б) в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты подоходного налога с физических лиц:
- по всему тексту слова «минимальной заработной платы», «минимальной месячной заработной плате», «минимального месячного заработка», «минимальной месячной оплаты труда», «минимальных размеров месячной заработной платы», «минимальной месячной зарплаты», «минимальной зарплаты» заменить словами «расчетный показатель» в соответствующих падежах;
в) в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость по облагаемым поставкам:
- по всему тексту слова «минимальной месячной заработной плате», заменить словами «расчетный показатель» в соответствующих падежах;
г) в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль с юридических лиц:
- по всему тексту слова «минимальных месячных заработных плат», «минимальных размеров месячной заработной платы», «минимальных заработных плат», «минимальных месячных зарплат» заменить словами «расчетный показатель» в соответствующих падежах.
Комментарий к принятому постановлению:
Данное постановление было принято в целях приведения нормативных правовых актов КР в соответствие с требованиями Закона КР «О расчетном показателе».
Данный Закон направлен для снятия связи между минимальной заработной платой и выплатами, компенсациями, другими платежами или экономическими показателями, устанавливаемыми в кратности от размера минимальной заработной платы, но не связанными с оплатой труда.
