В Кыргызстане установили «потолок» при начислении пени за задержку зарплаты

Законопроект, устанавливающий «потолок» при начислении пени за несвоевременно выданную зарплату, одобрил парламент Кыргызстана. Документ отправили на подпись президенту.

Поправки вносятся в Закон «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат». В случае одобрения законопроекта президентом размер пени рассчитывается исходя из формулы 0,5 процента от невыплаченной денежной суммы (на день фактического расчета) за каждый просроченный календарный день. При этом общая сумма не может превышать 200 процентов от основной суммы задолженности.

Разработчики документа в лице правительства КР поясняли, что целью поправок является защита прав работодателей, так как зафиксированы случаи недобросовестных проявлений со стороны бывших работников, когда они выжидали какое-то время и потом подавали в суд на бывшего работодателя. При этом размер пени зачастую в несколько раз превышал сумму невыплаченной зарплаты.

Законопроектом вносятся поправки и в Трудовой кодекс КР, по которым лица, не заключившие трудовой договор, но уже работающие, защищены законом, и на них распространяются все нормы ТК КР. Поправками закрепляется право на компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если человек проработал не менее месяца.