По каким критериям нужно отбирать кандидатов в президенты Кыргызстана?

Выборы президента Кыргызстана еще до старта официальной гонки наделали много шума - благодаря тому, что заветный пост президента возжелали аж 83 гражданина КР, трое из которых уже одумались. Но на практике подать заявления в Центральную комиссию по выборам и проведению референдумов - это даже не начало забега. Чтобы зарегистрироваться и выйти на старт предвыборной кампании, кандидатам нужно приложить немало усилий. Для начала внести 100 тысяч сомов залога на специальный счет ЦИК, собрать в свою поддержку 30 тысяч подписей избирателей, создать избирательный фонд с суммой не более 50 миллионов сомов и сдать экзамен на знание государственного языка.

Центризбирком, недолго думая, постановил, что экзамен кандидаты будут сдавать в три этапа. По словам члена ЦИК Женишбека Акматова, на первом кандидаты должны письменно изложить свою предвыборную программу, а на втором - рассказать о ней устно. «На третьем этапе претендент должен прочитать отрывок текста, предложенный комиссией. Если на первом этапе кандидат допустит более 5 ошибок, его не допустят к следующему. Акцент и особенности диалекта не считаются ошибкой. Критерием отбора является использование пословиц, поговорок, фразеологизмов и крылатых выражений. Кандидата, который будет пользоваться шпаргалками, дисквалифицируют», - сказал он.

Требования жесткие, подходящие для отбора лингвиста. А какие еще критерии должны применяться при отборе кандидатов в президенты? ИА «24.kg» решило выяснить это у респондентов.

Александр Рудометов, детский психолог:

- Интересный вопрос... Даже не знаю, что ответить... Наверное, самое главное - уровень интеллекта, что подразумевает наличие у кандидата в президенты высшего образования. Нужно, чтобы глава государства понимал, что такое жизнь простых граждан, и подходил к решению любых проблем с мудростью, был милосердным. Такие критерии при отборе кандидатов, думаю, помогут отобрать лучшего. Но при этом критериев отбора не должно быть слишком много. Чем меньше, тем легче разобраться, кто на самом деле этот человек. 

Алия Раимбекова, журналист:

- Кроме основных критериев нужно смотреть на деятельность того или иного претендента. Учесть, что полезного он сделал для страны. Но главным критерием отбора кандидатов должно быть образование и опыт в политике. Если кандидат имеет диплом артиста, зачем ему баллотироваться?

Жоодар Бейшенбеков, бармен:

- У него должен быть очень плохой аппетит, а вредных привычек, равно как и целой армии голодных родственников, не должно быть вообще. Почему? Человек с плохим аппетитом не станет набивать рот до отказа, а съест столько, сколько в него поместится. А вредные привычки - курение, выпивка, страсть к азартным играм - показатель зависимости и слабохарактерности. Нам-то нужен сильный глава государства, который будет принимать решения по уму. А знает он кыргызский язык или нет, не так важно. Сможет объясниться с жителями регионов на госязыке - и на том спасибо.

Мамед Тагаев, профессор, языковед:

- Кроме экзамена по кыргызскому языку нужно проверить кандидатов на знание одного из мировых языков - английского или русского. Ведь знание данных языков дает возможность человеку без проблем общаться с иностранными коллегами, отслеживать происходящие в мире события, строить отношения с другими государствами на должном уровне и адекватно оценивать международную политику. Экзамены по русскому или английскому языкам столь же важны, как и по кыргызскому. Глядя на 80 желающих стать главой государства, я все больше убеждаюсь в этом.

Будь моя воля, я бы включил в критерии отбора претендентов на пост главы государства и психиатрическую экспертизу. Никто не знает, адекватны ли те 80 человек и каковы их реальные помыслы.

Мая Токторбек кызы, домохозяйка:

- Смотрю на все это безобразие, которое творится в стране, и просто не хватает слов, чтобы донести до властей простую истину: не лги, трудись, и люди за тобой потянутся. Ну кто пойдет голосовать за бездельников, которые даже не обеспечивают свои семьи? Таковых-то в списке кандидатов почти половина. Нужно ввести норму, по которой граждан без определенного стажа работы нельзя допускать к выборам. Нельзя допускать к участию в предвыборной гонке и тех, кто ранее баллотировался более трех раз и не прошел. А то у нас есть кандидаты, которые на период выборов всплывают, а потом куда-то исчезают, и никто не знает, что полезного он делает для страны и общества в период затишья.

Таир Асанов, адвокат:

- Кандидатом в президенты должен быть человек, который умеет мыслить масштабно, знает экономику и имеет опыт работы на производстве. Ведь президент - государственная должность, которая требует ответственного подхода. Тот же филолог не может управлять целым государством.

Дмитрий Кабак, глава общественного фонда «Открытая позиция»:    

- Ценности, предъявляемые мною к кандидатам в президенты, определены давно. Президент, как представитель органа власти, который представляет граждан, должен стать силой, объединяющей людей. Основная идея, которую должен нести глава государства, - консолидация народа. Если кандидат делит людей по языковой, национальной, религиозной принадлежности или по другим параметрам, он недостоин поста президента. Но, к сожалению, выборный процесс - политический. Важно, чтобы у граждан была возможность выбрать из достойных кандидатов. При том, что у нас кандидатами в президенты хотят стать 80 человек, второй тур неизбежен. Боюсь, на втором этапе выбирать будет не из кого.