Окмотпресс: Сообщение от 16.02.2011 г. о принятии постановления о введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации

Принято Постановление Правительства Кыргызской Республики о введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации.

Соответствующее решение подписал Премьер-министр Кыргызской Республики  Алмазбек Атамбаев.

Данный документ принят в целях стимулирования деятельности, развития потенциала, творческой и профессиональной инициативы, повышения результативности и качества работы работников учреждений культуры, искусства и информации.

В контексте данного постановления необходимо отметить, что основным в вопросе реформирования  системы оплаты труда работникам культуры и искусства является отход от оплаты труда на основе Единой тарифной сетки (далее-ЕТС) и внедрение компенсирующих и стимулирующих факторов. Новая система оплаты труда применяется в учреждениях культуры и искусства с целью развития потенциала учреждений культуры и искусства и их финансовой устойчивости.

Размеры базовых окладов в системе культуры устанавливаются постановлением Правительства Кыргызской Республики.

Все выплаты исчисляются только на базовый оклад без учета других повышений и выплат.

Размеры и порядок применения районных коэффициентов за работу в высокогорной и отдаленной местности, а также другие выплаты устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. При этом районные коэффициенты применятся к Нарынской области и Баткенской области.

Отметим, что данное повышение не распространяется на работников учреждений  Национального культурного центра и Государственной книжной палаты.

В системе культуры устанавливаются компенсационные выплаты к базовым окладам работников с учетом условий, специфики работы в отдельных организациях, подразделениях

В компенсационные выплаты входят:

• оказание государственной поддержки лицам, работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики;
• за выслугу лет;
• за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
• лицам, работающим в сельской местности;
• другие надбавки установленные законодательством Кыргызской Республики.

Вместе с этим устанавливаются стимулирующие выплаты к базовым окладам работников с целью повышения производительности труда, профессиональных и качественных показателей.

К стимулирующим выплатам относятся:

• выплаты работникам культуры и искусства, имеющим ученую степень;
• выплаты лицам, имеющим почетные звания « народный» и «заслуженный» работник культуры Кыргызской Республики»;
• выплаты за статусы: « национальный» и « академический»;
• другие выплаты начисление (за знание иностранного языка) которых не противоречит законодательству Кыргызской Республики.

Исходя из этого,  а также  в целях реформирования системы оплаты труда, внедрения и установления зависимости размера заработной платы от конечного результата Правительство Кыргызской Республики постановило:

Ввести новые условия и размеры оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и информации с 1 мая 2011 года.

Установить должностные оклады работников учреждений культуры, искусства и информации согласно приложению.

Надбавки и доплаты производить в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Министерству культуры и информации Кыргызской Республики поручено:

- до 1 мая 2011 года обеспечить проведение подготовительной и информационно-разъяснительной работы по введению новой системы оплаты труда в учреждениях культуры, искусства и информации;

- совместно с Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, Министерством финансов Кыргызской Республики в трехмесячный срок разработать положение об условиях оплаты труда  и типовые штаты учреждений культуры, искусства и информации.

Министерству финансов Кыргызской Республики надлежит предусмотреть в проекте Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете на 2011 год и прогнозе на 2012-2013 годы» средства, необходимые для реализации настоящего постановления.