За внедрение показателей эффективности Энергохолдинг заплатит 12 миллионов сомов
За разработку ключевых показателей эффективности (КПЭ) Национальный энергохолдинг заплатит 12 миллионов сомов. Об этом сообщается на портале государственных закупок.
В целях эффективного управления дочерними компаниями Энергохолдинг намерен за счет собственных средств внедрить ключевые показатели эффективности (КПЭ). При формировании справедливой системы оплаты труда путем мотивации персонала дочерних компаний основной акцент делается на достижение определенных целей компании.
Проект направлен на повышение эффективности работы сотрудников энергокомпаний. Система мотивации на основании ключевых показателей эффективности служит отличным стимулом для сотрудников компании при достижении высоких индивидуальных результатов, полезных для выполнения главных, стратегических целей. Чем лучше работник выполняет свои задачи, тем большее вознаграждение он получает.
