Лидер «Ар-Намыса» предложил вариант решения кадрового вопроса в предприятиях Кыргызстана с государственным участием

Лидер партии «Ар-Намыс» Феликс Кулов предложил вариант решения кадрового вопроса в предприятиях Кыргызстана с государственным участием. Об этом он заявил сегодня на заседании Национального совета по развитию страны, на котором обсуждается стратегия развития КР до 2017 гола.

«Молодые люди, которые работают за границей, не пойдут к нам работать, потому что министрами их не поставишь - опыта нет, а референтами они работать не будут. Это говорит о том, что надо менять систему управления госсобственностью», - сказал он.

Сейчас в Кыргызстане начался отбор в резерв кадров советов директоров предприятий с государственной долей на конкурсной основе. Участвовать в нем могут все желающие.

«Но мы видим, что приходят чиновники со старым мышлением, а молодежь не может пройти. У меня есть предложение: молодежь должна приходить со своими программами и потом отвечать, но отвечать головой», - сказал Феликс Кулов.

Он отметил, что на Западе есть методика страхования ответственности. Подобное нововведение можно сделать и в Кыргызстане. «Наша фракция в 2012 году сэкономила 1,5 миллиона сомов, и эти деньги мы могли бы потратить на оплату работы экспертов, которые разрабатывали бы такие интересные программы», - предложил лидер «Ар-Намыса».