Правительство Кыргызстана предлагает перевести систему образования на новый механизм финансирования

Правительство Кыргызстана предлагает перевести систему образования на новый механизм финансирования. Сегодня на заседании правительства министр образования и науки Канат Садыков озвучил предлагаемые изменения, которые должны гарантировать выпускникам трудоустройство.

«Для начала надо определить направления подготовки кадров на основании сводного прогноза потребностей, подготовленного Министерством молодежи, труда и занятости, затем заключается договор между вузами и работодателями, по которому набор осуществляется только при наличии заявки от работодателей, при этом доля трудоустроенных должна составлять не менее 80 процентов, - рассказал Канат Садыков. - Далее формируется план приема, и со студентами заключается договор, по которому они после окончания вуза на три года распределяются на рабочие места».

Он отметил, что прием будет применяться не только на бюджетной, но и на контрактной форме обучения. Это позволит укрепить социальное партнерство вузов с работодателями.

Министр подчеркнул и риски, связанные с внедрением новой системы. «Работодатели могут быть не заинтересованы в подготовке кадров из-за их переизбытка на рынке, есть риск того, что прекратится финансирование по редким специальностям, в конечном счете может просто не быть вакансий для выпускников», - сказал он.

Канат Садыков отметил в числе рисков ограниченность подготовки выпускников при большом количестве заявок.