Согласно официальной статистике, в Кыргызстане молодежь составляет 48 процентов от населения страны, или 2 миллиона 487 тысяч человек. Несмотря на то что эта часть общества занимает немалый процент от общего населения, государство уделяет ей крайне мало внимания. Кроме того, непростое социально-экономическое положение страны тяжелым бременем ложится и на плечи молодых. Практически все проблемы общества и государства затрагивают молодежь: безработица, доступ к образованию, снижение уровня профессиональной подготовки, культуры, здравоохранения, рост бедности…
По одежке протягивай ножки
Для студентки 4-го курса Бишкекского гуманитарного университета Каликан Данияровой учеба в вузе далась нелегко. Девушке из села понадобилось немало усилий, чтобы убедить родных в том, что она должна получить высшее образование и найти достойную работу. Ей не хотелось, как многим ее сверстницам, рано выходить замуж, едва окончив школу. Тем и мечтать не приходится, чтобы даже заикнуться об образовании: хлопоты по хозяйству, дети… В общем, не до учебы. Однако и планы Каликан могли сорваться: в семье со скромным достатком не хватало средств. Тем более что в последние годы резко взлетели цены на обучение. Но тут выручил старший брат, который работает на стройке в городе. Он обещал помочь с оплатой. Так Каликан стала студенткой столичного вуза.
Примечание эксперта по разработке аналитического документа «Молодежь – стратегический ресурс Кыргызстана» («Белая книга») Зауре Сыдыковой: С обретением республикой независимости проводимые реформы в системе образования, в частности, децентрализация управления, появление частных образовательных учреждений, внесение изменений в образовательные программы и стандарты, внедрение информационных технологий в процесс обучения предоставили гражданам страны многообразие типов учебных заведений.
Однако в этой области существует ряд проблем: обучение во многих вузах строится на устаревших программах и материалах, не учитывающих требований рынка и работодателей. В то же время снижается доступ к получению высшего и среднего профессионального образования. Поэтому большинство молодых людей не имеют соответствующей квалификации для участия на рынке труда. Также в гонке за внебюджетными средствами во многих вузах наблюдается переизбыток отдельных специалистов в связи с беспорядочным открытием новых специальностей в непрофилирующих вузах.
Имею желание работать, но не имею возможности…
С проблемой недостатка средств на проживание, пропитание Каликан столкнулась с самого начала приезда в город. Тех средств, которые передавали родные, хватало лишь на оплату общежития и минимальных физических потребностей. Хотелось выглядеть так же хорошо, как и городские девушки. Каликан решила найти работу. Однако это оказалось непростым делом. Никто не хотел брать на работу студентку. Пробовала она поработать и официанткой в вечернюю смену. Но после месяца изнурительной беготни с уроков на работу и резкого снижения успеваемости на учебе Каликан решила отказаться от этой затеи. «Если бы работодатели давали возможность работать полдня или была предусмотрена почасовая оплата, можно было бы совмещать учебу с работой», - считает она.
Комментарий эксперта Зауре Сыдыковой: По официальным данным Госкомитета КР по миграции и занятости, в Кыргызстане на 1 октября 2008 года общее число безработных составило 270,5 тысячи человек, из них 104,5 тысячи человек состоят на учете в комитетах по миграции и занятости, 166 тысяч ищут работу самостоятельно. Число официально безработных составляет 69,1 тысячи человек, из них 58,2 процента – молодежь.
Там хорошо, где нас нет?
Второй старший брат Каликан Мирбек тоже уехал из села в город в поисках работы и нормального заработка. Не хотелось целыми днями шарахаться без дела, пить водку и драться, как его сверстники, оставшиеся в селе. Кое-как удалось найти работу, да и то непрестижную. Поработав некоторое время охранником в одном из заведений, решил попытать счастья в России, так как денег не хватало. Там ему удалось устроиться на стройку. Через два года, не заработав больших денег, решил вернуться в Кыргызстан. Как говорится, «в гостях хорошо, а дома лучше».
Комментарий эксперта Зауре Сыдыковой: В связи со снижением уровня занятости массовым явлением стала трудовая миграция среди граждан страны. По оценкам независимых экспертов, подавляющее большинство трудовых мигрантов составляет именно молодежь в возрасте от 20 до 35 лет. Среди них лица, имеющие высшее и среднее специальное образование, составляют более 20 процентов, а с начальным и средним – более 75 процентов от общего их числа. Причинами этого является то, что сельские молодые люди в Кыргызстане не связывают свое будущее с проживанием там, где родились.
О своих планах на будущее Каликан пока говорит в долгосрочной перспективе. «Хочется оправдать надежды родных – достойно закончить учебу, найти нормальную работу. Хорошо было бы подыскать ее в городе. Но если уж совсем не получится, буду работать в родном селе. Там у нас квалифицированные кадры на вес золота», - говорит девушка.
Что касается ее брата Мирбека, то он планирует поступить в строительный колледж и получить диплом. «Чтобы в дальнейшем была возможность идти вверх по карьерной лестнице. Да и самому потом работать легче», - считает он.
Известно, что по капле воды можно судить о целом океане. Судьба одной семьи может продемонстрировать целый спектр проблем, с которыми приходится сегодня сталкиваться молодежи. Легко ли быть молодым? Жизнь сама отвечает на этот вопрос.
