Встреча с медсестрой отделения нейрохирургии Республиканской клинической больницы Бермет Абдрахмановой состоялась в канун ее профессионального праздника - Международного дня медсестер.
- С праздником вас!
- С каким?
- Международным днем медсестер.
- Ой, я и забыла совсем. Дел невпроворот, замоталась на работе, спасибо за поздравление.
Из своих 35 лет последние девять Бермет Абдрахманова посвятила сестринскому делу. Свою работу, несмотря на то, что в обществе ее считают непрестижной, любит и расставаться с ней не собирается. «Были предложения уйти в частные клиники, где платят больше. Но я отказалась. Как-то прикипела к работе, коллективу, пациентам. Хотя, честно признаться, оплата труда оставляет желать лучшего. Всего около 3 тысяч сомов в месяц, это за 1,5 ставки. На что хватит таких денег? Порой даже до конца месяца растянуть не удается, все уходит на продукты, проезд. Слышала, что такие низкие зарплаты только у работников республиканских бюджетных организаций. В городских же поликлиниках медсестры получают по 7-8 тысяч сомов. Единственная наша привилегия – это два отпуска в году за вредные условия работы», - говорит Бермет Абдрахманова.
Пациент пациенту рознь
По словам медсестры, работа в ее отделении особенно тяжелая. «Каждый день приходится иметь дело с людьми, страдающими от нервных и психических расстройств. Среди них бывают и непредсказуемые, которые агрессивно настроены, могут ударить и вообще ведут себя неадекватно. Мы всегда стараемся с пониманием относиться к таким больным, ведь они не в состоянии себя контролировать. Любому человеку, прежде всего, необходимо внимание. Бывает, окажешь пациенту моральную поддержку, глядишь, и медикаментозное лечение лучше протекает», - говорит Бермет Абдрахманова.
По ее мнению, пациенты бывают разные, но благодарных больше. «Иногда принесенными гостинцами делятся, реже – деньгами благодарят», - говорит Бермет Абдрахманова. Не согласилась она и с расхожим мнением о том, что отношение медсестер к пациентам зависит от размера кошелька. «Может, и есть такие, не спорю. Для меня все равны», - добавляет Бермет Абдрахманова.
Кадровый дефицит
Как отмечает медсестра, следовать по ее стопам у молодежи сегодня особого желания нет. «Приходят к нам в основном практиканты, и лишь некоторые из них остаются работать. Слишком уж непривлекательные условия труда», – считает Бермет Абдрахманова.
На вопрос, как же поднять престиж сестринского дела, она отвечает просто: «Да ничего грандиозного придумывать не надо». «Зарплату поднять, а работу медсестер к работе врачей приравнять. Да, врачи назначают лечение, это важно, но ведь основной уход осуществляем именно мы. И пусть пока ничего нового помимо сдачи анализов, уколов, капельниц еще не придумано, именно эти меры помогают лечить недуги. Переучиваться на врача, как это сегодня делают многие, не собираюсь. Да и житейские условия не позволяют. Кто семью кормить будет, пока я учиться стану? Так что пока ограничиваемся повышением квалификации», - добавляет Бермет Абдрахманова.
…За время нашего короткого разговора то и дело к медсестре с различными просьбами обращались пациенты.
«Извините, больше говорить не могу, процедуры надо делать, а то пациенты заждались», - смущенно добавила она и удалилась совершать очередной, ежедневный, маленький подвиг сестры милосердия.
