Итоги социологического исследования: Сотрудники ошской милиции (Кыргызстан) склонны к завышенной оценке деятельности своего учреждения

Сотрудники ошской милиции (Кыргызстан) склонны к завышенной оценке деятельности своего учреждения. Такой вывод сделан авторами социологического исследования общественного мнения и сотрудников милиции о деятельности правоохранительного органа.

Опрос проводился по заказу миссии ОБСЕ в Кыргызстане и представлен во время так называемого дня открытых дверей с участием представителей международной организации, местных квартальных комитетов, НПО, журналистов.

Как выяснилось, только 4,1 процента из числа опрошенных сотрудников УВД города признают деятельность своей организации неудовлетворительной. Остальные в целом дают положительную оценку. Несмотря на преобладание оценки «удовлетворенно» милиционеры в качестве недостатков УВД назвали сразу несколько факторов: низкую заработную плату, слабую материально-техническую базу, недостатки в подборе кадров, коррупцию и наложение на сотрудников слишком многих функциональных обязанностей.

«Оценивая работу УВД по профессионализму (оценка качеств сослуживцев. - Прим. ИА «24.kg»), 56,6 и 11,7 процента респондентов назвали ее «хорошей» и «очень хорошей», - отмечают авторы исследования.

Что касается мнения общественности, то она не такая оптимистичная. Около 53 процентов опрошенных жителей положительно оценивают деятельность городской милиции. При этом лишь треть граждан заявила, что знакома со своим участковым, тем представителем правоохранительного органа, с которым людям приходится наиболее часто контактировать.