В Кыргызстане система государственной поддержки работающих матерей не эффективна

В Кыргызстане система государственной поддержки работающих матерей не эффективна. Такие данные приводятся во втором отчете о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в КР.

По данным исследования, время выхода в отпуск по беременности и родам, его продолжительность, несмотря на статью 307 Трудового кодекса КР, в большей степени зависит от субъективного отношения работодателя к вопросам материнства в целом и конкретной работнице в частности, чем от законодательства. «Размер пособия по беременности и родам, входящего в социальный пакет льгот, составляет всего 7 расчетных показателей (700 сомов). Тяжелые экономические условия и страх потерять работу приводят к тому, что женщины практически не используют отпуск по беременности и родам», - говорится в отчете.