Сегодня гостем рубрики ИА «24.kg» «Топ-5 книг» стала генеральный директор рекламного агентства Quattro Media Bishkek Светлана Костенко. Она поделилась любимыми книгами, которые могут быть полезны для управленцев.

Лично мне, кроме эстетического удовольствия, книга принесла и практическую пользу. Книга о том, как Франклин придумал для себя самого систему по развитию лучших качеств, которые могли сослужить хорошую службу самому автору и обществу в целом. Он пытался изменить свою жизнь и людей к лучшему.

Например, каждую неделю он тренировал различные навыки/добродетели, такие как выносливость, терпение, решительность, спокойствие, и отмечал себе, когда справился с заданием, а когда нет, анализировал, как это влияет на его общение с людьми.

Интересно и вдохновляюще было проживать с ним минуты радости от успеха или переживать грусть от сомнения в собственных силах, досаду от того, что не вышло на этот раз.

Кроме этого, он еще рассказывает не менее увлекательную историю своей жизни, изобретений, издательской деятельности. Очень цепляет пытливость ума, желание разобраться во всем, к чему прикасается.

Прочитать книгу онлайн можно здесь.

Мир не обязательно именно такой, каким я его вижу! Сказать проще, чем принять это. Конкретные и очень простые примеры в книге это показывают, и действительно начинаешь понимать, почему люди поступают именно так, а не иначе.

Книга не «для легкого чтения», а для работы над собой. Для кого-то инструмент, для кого-то лишь повод задуматься.

То есть приобрести, получить необходимое, выиграть должна каждая из сторон, кто-то больше, кто-то меньше, но получают обе! Книга заменит с десяток подобных по развитию человеческих качеств, способствующих эффективности во всех сферах жизни.

Прочитать книгу онлайн можно здесь.

«О дивный новый мир» — изысканная и остроумная антиутопия о генетически программируемом обществе потребления, в котором разворачивается трагическая история Дикаря — «Гамлета» этого мира…

На мой взгляд, лучше, чем он, и не скажешь. Где-то это и наша реальность, и реальность прошлых и будущих поколений. Хотя роман 1932 года, темы актуальны и сегодня. Как пример — программируемое общество потребления. Поднимаются и другие довольно значимые темы, анализируя которые задаешься вопросом, может, это не утопия, а предупреждение?

Прочитать книгу онлайн можно здесь.

«Ничего личного, это просто бизнес», — эту фразу нередко употребляют в сфере бизнеса, и она имеет место быть в некоторых случаях, но, на мой скромный взгляд, ею часто просто прикрываются.

Она про то, что каждый желает быть услышанным, желает, чтобы с ним разговаривали по-доброму, ведь глухих нанимают редко, так зачем демонстративно кричать?

Книга с массой примеров о том, как забота, доброе отношение и отзывчивость по отношению к коллегам и сотрудникам приносят успех компании. Не менее важно то, что автором является не теоретик, а успешный владелец собственного бизнеса с 50-летним опытом работы.

Прочитать книгу онлайн можно здесь.

Противостояние предпринимателей и чиновников — это тема, не имеющая конца и края. Но при прочтении книги (кстати, в трех томах) многое становится на свои места, перестаешь задаваться вопросами о том, как же бороться с системой и лелеять надежду, что именно ты супермен, который победит зло.

Но можно ли обвинять человека в том, что он умеет, хочет и может трудиться и зарабатывать деньги? Можно ли, имея силу воздействовать на зависящих от тебя, прикрываться громкими словами о справедливости, чести и равных правах для всех? Ответ может быть только один, но у каждого он свой…

Прочитать первую книгу онлайн можно здесь, вторую здесь, а третью здесь.