Нурия Чойбаева: В Кыргызстане слабо развито сотрудничество работодателей и системы профтехобразования
«В Кыргызстане слабо развито сотрудничество работодателей и системы профтехобразования», - заявила сегодня на круглом столе «Диалог работодателей: профессионально-техническое образование. Ситуация в Кыргызстане» представитель программы ПРООН по сокращению бедности Нурия Чойбаева.
По ее словам, сегодня система ПТО выпускает специалистов, большинство которых не обладает высокой квалификацией». Выпускники профессиональных лицеев в основном владеют теоретическими знаниями, а не практическими навыками, а сертификаты системы профтехобразования слабо соответствуют реальным знаниям и навыкам выпускников. В большинстве случаев работодателям приходится самостоятельно доводить квалификацию выпускников лицеев до требуемого уровня», - считает Нурия Чойбаева.
По ее словам, результаты проведенного недавно исследования показали, что значительная часть молодежи не хочет получать рабочую специальность и поступает в вузы, ориентируясь на более легкий труд. «Никто не хочет быть электросварщиком. Все хотят быть менеджерами. Да и условия оплаты труда рабочих не способствуют привлечению молодежи в профлицеи», - добавляет она.
