Нурия Чойбаева: В Кыргызстане работодатели всех сфер деятельности испытывают дефицит квалифицированных кадров

«В Кыргызстане работодатели всех сфер деятельности испытывают дефицит квалифицированных кадров», - заявила сегодня на круглом столе «Диалог работодателей: профессионально-техническое образование. Ситуация в Кыргызстане» представитель программы ПРООН по сокращению бедности Нурия Чойбаева.

По ее словам, особенно это касается строительства, где наблюдается бум. Многие, кто хочет работать в данной отрасли, не обладают необходимыми навыками. «Это повышает угрозу для населения, ведь именно нам придется жить в тех домах, которые они строят. В связи с этим необходимо усиливать ответственность работодателей, которые берут таких людей на работу», - считает Нурия Чойбаева.

Как отмечает сотрудник международной организации, в республике следует усилить взаимодействие частного сектора с системой профтехобразования. «Только при активном вовлечении предпринимателей в профессиональное образование и участии в его формировании, начиная с разработки учебных программ и до сертификации выпускников, можно улучшить качество их знаний, а также снизить острый дефицит кадров», - говорит Нурия Чойбаева.

На вопрос ИА «24.kg» о том, требуются ли сегодня рынку новые специальности, она ответила утвердительно. «Постоянно меняющийся рынок труда требует новых подходов к системе профтехобразования. В 2009 году мы планируем открыть на базе некоторых лицее новые отделения. Например, на базе лицея № 43 совместно с Международной организацией труда хотим внедрить специальность ландшафтного дизайнера. Сегодня многие люди приобретают частные дома, офисы и все больше начинают уделять внимания их эстетическому виду. В связи с этим возникла потребность в специалистах, которые смогут необычно и красиво оформить газоны и парки», - заключила Нурия Чойбаева.