Дарья ПОДОЛЬСКАЯ
11:00, 02 сентября 2018, 24.kg

Увольнение с работы. В каких случаях оно незаконно?

Нередки случаи, когда работодатели выгоняют на улицу подчиненных без объяснения причин. Наемные работники часто не знают своих прав и боятся обращаться в суд, полагая, что не смогут восстановиться на прежнем месте и получить заслуженную компенсацию.

С такой проблемой столкнулась и бывший пресс-секретарь Госэкотехинспекции Анара Мамбеталиева. В середине августа ее уволили за пикет на рабочем месте. В приказе об отстранении от службы сказано, что она нарушила этику госслужащего. Чиновница считает увольнение незаконным.

24.kg обратилось к юристам за разъяснением, при каких условиях можно уволить сотрудника и когда увольнение можно оспорить в суде.

Views
0
Views
Views
Views
Жизнь за рубежом. Истории кыргызстанцев
Происшествия
Власть
Атака на Иран
Экономика

КОНТАКТЫ

СОЦСЕТИ

TelegramYouTubeWhatsAppFacebookInstagram

© ИА «24.kg» - Новости Кыргызстана. Все права защищены. Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования и не подлежит распространению без письменного разрешения ИА «24.kg». Редакция не несет ответственности за содержимое перепечатанных материалов и высказывания отдельных лиц. +18