Трудовая миграция. Основной проблемой остается отсутствие трудовых договоров
Основная проблема трудовых мигрантов в Казахстане — отсутствие трудовых договоров. Об этом на пресс-конференции сообщила юрист, президент фонда «Международная правовая инициатива» Айна Шорманбетова.
Она отметила, что большое число мигрантов в Казахстане работают без каких-либо правовых документов.
«Несмотря на то что граждане Кыргызстана имеют сейчас возможность работать в Казахстане на основе договора о Евразийском экономическом союзе без разрешительных документов, число нерегулируемых мигрантов, тем не менее, остается высоким, и их права нарушаются, начиная с права на труд», — отметила она.
При отсутствии трудовых договоров мигрант оказывается вне правового поля, у него нет гарантии соблюдения прав. Кроме того, у него нет оснований находиться на территории Казахстана более 30 дней.
Она отметила, что мигранты с неурегулированным трудовым статусом входят в группу риска торговли людьми.
«Государство предпринимает шаги в противодействии торговле людьми, но их недостаточно. Учитывая распространение коррупции, многие жертвы просто не обращаются за помощью в правоохранительные органы. Мы перестали советовать жертвам торговли людьми идти в милицию. По многим свидетельствам, сотрудники полиции оказывались посредниками в торговле людьми или возвращали жертв «хозяевам». Поэтому жертвы предпочитают обращаться в неправительственные организации», — отметила она.
