Поправки в Закон «О государственном пенсионном социальном страховании», инициируемые депутатом парламента Аалы Карашевым, вынесли на общественное обсуждение.

По его словам, действующий порядок назначения выплат является одной из самых сложных процедур в Кыргызстане.

«Граждане обязаны предоставлять в Социальный фонд большое количество документов, получение которых требует длительного времени, финансовых затрат и сопряжено с техническими сложностями. Нужно предоставить не только копию трудовой книжки, но и сведения о зарплате, об уплате страховых взносов от всех работодателей или от компетентных органов за весь период его трудовой деятельности», — отметил нардеп.

Отмечено, что наибольшую трудность в этом вопросе испытывают те, кто работал в организациях и на предприятиях, которые ликвидированы и прекратили свое существование.

«Вопрос еще более осложняется тем, что до 1991 года некоторые граждане работали на предприятиях, в организациях и учреждениях, которые располагались в других союзных республиках бывшего СССР, либо обучались и проходили воинскую службу за пределами Кыргызстана. И собрать все эти сведения людям в преклонном возрасте очень сложно», — говорится в справке-обосновании.

Если нет всех подтверждений, то в страховой стаж могут не попасть реальные периоды работы будущего пенсионера. При этом у каждого гражданина КР имеется трудовая книжка с исчерпывающим перечнем мест работы за весь трудовой период, а с 1996 года ведется персонифицированный учет граждан.

Предлагается, что при подаче заявления о назначении пенсии гражданин КР будет обязан предоставить трудовую книжку, а также сведения от работодателей или из компетентных органов о размере зарплаты за любые 60 месяцев непрерывного периода работы и сведения об уплате страховых взносов за это время.

Остальные обязательства по подтверждению уплаты страховых взносов за иные периоды трудовой деятельности предлагается возложить на Социальный фонд и его территориальные органы.