ГКС: В Кыргызстане систему оплаты труда госслужащих следует приблизить к международным стандартам
В Кыргызстане систему оплаты труда госслужащих следует приблизить к международным стандартам. Об этом сообщает пресс-центр Государственной кадровой службы КР.
По его данным, ныне действующая практически не связана с результатами работы конкретного сотрудника, распределительный принцип оплаты труда лишен стимулов, нацеленных на результат и качество.
Как отмечается, в 2010 году ГКС была определена исполнительным агентством по проекту Всемирного банка «Наращивание потенциала в области экономического управления» (CBEM). Кроме того, при ГКС была создана межведомственная рабочая группа, в состав которой впервые помимо консультантов Всемирного банка входят представители трех госорганизаций.
«Ожидается, что новая система оплаты труда в государственной службе позволит приблизиться к международным стандартам, станет более прозрачной, будет лучше мотивировать сотрудников на улучшение результатов своей работы. Предусмотрена разработка системы зарплаты с учетом индивидуального вклада. Изменения планируется вводить поэтапно», - заключают в сообщении.
