Основатель Кыргызско-Голландского делового совета Жаркына Кошоева, уроженка села Кошой Чуйской области, более 20 лет живет в Голландии. Она помогает кыргызстанцам, продвигает отечественную культуру, туризм и бизнес за границей и работает над укреплением двусторонних связей.

— Жаркына, расскажите историю, как вы удивили преподавателей МГУ.

— При поступлении на исторический факультет МГУ имени Ломоносова в Москве писала сочинение по произведению Льва Толстого. Мне тогда рассказали, что мое сочинение проверили несколько раз и не могли поверить, что девочка из Кыргызстана могла написать сочинение на отлично.

Оказывается, тогда даже деканы исторического и филологического факультетов спорили о моей оценке, но в конце меня приняли в университет. Мне пришлось идти в частный сектор: устроилась сотрудником туристической фирмы. Мы принимали альпинистов для восхождения на пики Ленина, Коммунизма и Коржаневской (Таджикистан).

— А как вы оказались в Европе?

— В 1994 году на пик Ленина приехали голландцы. Так я познакомилась со своим будущим мужем, но наши отношения начались только в 1996-м. Сейчас у нас двое детей. Сыну Артуру 21 год, а дочке Аселе — 18.

— Вы самостоятельно выучили голландский?

— Если ты хочешь здесь работать в хорошем месте, то знание голландского обязательно. Я на изучение местного языка потратила два года.

— В Голландии продолжили работу в туристическом направлении?

— Да. Признаюсь, сначала была разочарована, когда узнала, что европейцы не догадывались о существовании некоторых стран Центральной Азии. Я еще пять лет преподавала историю России в нескольких вузах Голландии.

И в один день решила изменить род деятельности — начала продвигать кыргызское искусство в Голландии. Мы проводили различные выставки наших художников и на мероприятиях представляли наше искусство. Я стала коллекционером работ наших художников. На сегодня у меня серьезная коллекция. Параллельно работала по туризму в центральноазиатских государствах в своей компании Tunduk konsept.

В 2012 году я стала официальным представителем Торгово-промышленной палаты Кыргызстана в Королевстве Нидерландов. В 2014-м решила создать бизнес-площадку для предприятий двух стран — Кыргызско-Голландский деловой совет.

— Деловой совет — некоммерческая организация. Насколько эффективна ваша работа?

— Мы провели ряд запросов для малого и среднего бизнеса и маркетинговое исследование для серьезных фирм Голландии по Кыргызстану и Центральной Азии. На наших мероприятиях я рассказываю об экономических возможностях республики для бизнеса и отраслях, привлекательных для инвестирования. К нам часто обращаются и голландские, и кыргызские предприниматели. Считаю, что надо вести целенаправленную работу, чтобы на 100 процентов использовать возможности этой преференции. А Голландия входит в 10 лучших стран мира по ведению бизнеса, и здесь есть пути для сотрудничества.

— А наши дипломатические службы ведут работу в этом направлении?

— Как мы заметили, новый министр иностранных дел впервые начал проводить экономическую дипломатию. Это правильный шаг. Было бы хорошо в посольствах еще открыть экономические отделы по привлечению инвестиции.

Например, МИД Голландии каждый год проводит совместно с различными бизнес-ассоциациями на разных уровнях День послов и бизнеса. На этой площадке местные предприниматели встречаются с послами других стран.

Мы сейчас пытаемся организовать экономический диалог между двумя государствами. Также работаем над выставкой наших художников на серьезном уровне вместе с Союзом художников Кыргызстана. Ведем переговоры с музеем в Амстердаме о Чингизе Айтматове.

— В каких сферах трудятся кыргызстанцы в Голландии?

— Приезжают на учебу и работу квалифицированные специалисты со знанием английского языка. Они работают в банках, юристами, администраторами, в международных фирмах и других сферах. Все они помогают родным. На встречах мы готовим национальные блюда, в особенности любим боорсоки.

Здесь работают только легально, владея языками и знаниями. В Голландии работодатель никогда не возьмет тебя на работу нелегально, даже за низкую плату. За это ему грозит большой штраф.

Миграционная политика в Голландии жесткая.

— Что удивляет вас в культуре поведения голландцев?

— Здесь все работает как часы. Голландцы — трудоголики, работают день и ночь. Например, бизнесмены работают без отдыха, им в любой момент можно позвонить или отправить почту.

Самое интересное — ответственность родителей за воспитание детей. Здесь бабушки и дедушки не вмешиваются в воспитание внуков и даже могут отказать в помощи. Для меня это было странным, так как в то время я очень нуждалась в поддержке. У меня был на руках маленький ребенок, еще учеба и работа.

А детей с малых лет учат экономности и ответственности за свои действия, решения. У каждого ребенка свой счет, и под присмотром родителей они ведут финансовые расчеты.

— Значит, ваши дети очень отличаются от кыргызских?

— Для меня, кыргызки, было сложно принять именно такую культуру воспитания детей. Поэтому я решила привить им что-то наше, кыргызское. Теперь могу сказать, что дети на 50 процентов кыргызы, в особенности мой сын. Кыргызстан они безумно любят и приезжают каждый год. Дети знают наши культуру, традиции, кухню и язык.

— Чего вам не хватает в Голландии?

— Нашей суматохи, красивых праздников, натуральной еды, холодного и в то же время солнечного Кыргызстана. Родных, с которыми всегда можно попить чай и пообщаться.