Ежегодно рынок труда в Кыргызстане пополняется в среднем на 48 тысяч выпускников вузов

Ежегодно рынок труда в Кыргызстане пополняется в среднем на 48 тысяч выпускников вузов. Об этом говорится в обзоре экономической эффективности системы образования, подготовленном Счетной палатой. Документ представили сегодня на заседании Общественного экспертного совета при президенте КР по вопросам образования.

Как сообщается, около 70 процентов из поступивших завершают обучение. «Из 48 тысяч по 8 тысяч приходится на выпускников экономических и педагогических факультетов. Большая часть дипломированных работников пытается трудоустроиться на госслужбу. Два и более образования имеют 10,19 процента госслужащих, 0,8 процента имеют кандидатскую степень, столько же - докторскую. Минимальная среднемесячная зарплата в системе госслужбы на начало 2011 года составляла 2 тысячи 750 сомов, среднемесячная зарплата - 8 тысяч 39 сомов», - говорится в обзоре.

В стране насчитывается 52 вуза, из них 32 - государственных, 20 - частных. Кроме того, действует 8 филиалов российских вузов. «В Великобритании, представляющей образец для подражания в сфере предоставления качественных образовательных услуг, на 1 миллион населения приходится только 2 вуза, в РФ - 6, в Казахстане - 10. В Кыргызстане на 1 миллион населения приходится 10 вузов, а с учетом филиалов и структурных подразделений - 27,6. Серьезной проблемой является дублирование подготовки кадров в вузах, отмечается низкий рост компьютеризации учебного процесса, за исключением некоторых заведений», - говорится в сообщении.

Как отмечается, по данным анализа за 2009 год, каждый третий студент бросает вуз. Это также является неоспоримым доказательством неэффективности высшего образования. В таком случае потери бюджета и родителей студентов составляют 145,7 миллиона сомов в год. А учитывая низкий процент трудоустройства выпускников вузов, то потери бюджета обходятся в 106,7 миллиона сомов. Таким образом, общие расходы от неэффективности вузов составляют 252 миллиона сомов в год.