В Кыргызстане не хватает кадров в сфере туризма
В Кыргызстане не хватает кадров в сфере туризма. Об этом сказано сегодня на презентации результатов исследования «Оценка спроса и предложения навыков в туристической отрасли КР», подготовленного проектом «Инициатива USAID по развитию бизнеса».
Отмечается, что дефицит специалистов в сезон составляет около 37,7, а не в сезон - 14,4 процента. В целом же турфирмы испытывают нехватку 65,9 процента кадров в сезон, а не в сезон - 38,9 процента.
Уточняется, что турфирмам не хватает гидов и экскурсоводов (около 33,3 процента), менеджеров по работе с клиентами, по продажам и маркетингу и агентов по туризму (28,2 процента), переводчиков (25,6 процента).
«Основной причиной дефицита кадров является то, что учебные заведения не готовят в полном объеме нужных специалистов (26,9 процента), влияют на это и сезонность работы (17,6 процента), миграция населения (13,2 процента), а также низкая заработная плата и то, что работников не устраивают условия труда и другие причины», - подчеркивают эксперты.
Также исследования показали большую текучесть кадров, основными причинами которой являются изменение семейного положения (26,2 процента), переезд в другой регион или страну (16,9 процента), низкая оплата труда (11,1 процента).
